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2025年4月1日
一般事業主行動計画表
女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく計画社員の性別・国籍・ライフスタイルなどの多様性を尊重し、社員が個々の能力を発揮できる働き易い職場環境及び雇用環境の整備を行うため、行動計画を策定します。
女性社員の活躍の推進を行い、男性も含めた全社員の働きやすい環境整備に向けて行動計画を策定します。
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、行動計画を策定します。